ผู้หญิงที่เล่นเกมหายไปใน C-Suites โดยไม่ได้สมัคร

ผู้หญิงที่เล่นเกมหายไปใน C-Suites โดยไม่ได้สมัคร

ผู้หญิงบางคนในอุตสาหกรรมเกมขาดตำแหน่งผู้บริหารของ C-Suite และตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆเนื่องจากขาดความมั่นใจในการสมัครหากว่าพวกเขาจะได้รับคุณสมบัติอย่างโดดเด่น ตามที่ผู้หญิงชั้นนำสองคนในด้านการเล่นเกมกล่าว

นั่นคือบทเรียนจาก Julie Cameron-Doe ซึ่งในเดือนเมษายน 2022 เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Wynn Resorts และ Debi Nutton ซึ่งในเดือนเดือนเมษายนได้รับชื่อให้เป็นสมาชิกคณะกรรมการของ Everi Holdingsก่อนหน้านัตตันเป็นผู้บริหารหญิงใน Strip เป็นเวลาสามทศวรรษ ในปี 2018 เธอได้รับรางวัล Great Women of Gaming Achievement Award จาก Global Gaming Women และเริ่มธุรกิจให้คำปรึกษาและฝึกสอนในปี 2020

นัตตันอายุ 66 ปีเริ่มเป็นตัวแทนจำหน่ายที่สถานีพาเลซในลาสเวกัสในปี 1979 เมื่อผู้หญิงไม่กี่คนเข้าครอบครองตำแหน่งนั้นเธอเห็นโอกาสที่ผู้หญิงผ่านไปเมื่อคุณช่วย Resorts World Las Vegas เปิดในเดือนมิถุนายน 2021เธอกล่าวว่าเพศชายคนหนึ่งจะสมัครงานเมื่อเขามีคุณสมบัติ 65% แต่ผู้หญิงจะไม่สมัครกระทั่งเธอจะรู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติ 100%

พวกเราจำเป็นจะต้องต้องยืดตัวเองอีกบางส่วน ออกไปข้างนอก และยิงยิงเพราะความจริงก็คือผู้คนพร้อมและเต็มใจที่จะว่าจ้างผู้หญิง นัตตันกล่าวในระหว่างการอภิปรายเกี่ยวกับผู้หญิงที่กระโดดเด่นในงาน Global Gaming Expoยืดตัวเองไว้วางใจตัวเองและรู้ดีว่าคุณสามารถทำได้คุณไม่จำเป็นต้องทำอย่างสมบูรณ์แบบเนื่องจากพวกเราทุกคนสามารถทำความเข้าใจได้ในขณะที่เราไป

Cameron-Doe วัย 54 ปีเริ่มอาชีพการเล่นเกมด้านการเงินที่ Aristocrat ในออสเตรเลียในปี 2013 หลังจากเคยทำงานให้กับบริษัท Walt Disney และ Orbitz Worldwideในที่สุดคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่การเงิน จากนั้นย้ายไปลาสเวกัสในปี 2018เมื่อเธอทำงานที่ Aristocrat คุณทำงานกับ Craig Billings ซึ่งในเดือนพฤศจิกายน 2021 เป็นCFO ของ Wynn และได้รับการแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอหลังจากที่ Matt Maddox ลาออกจากตำแหน่งอย่างไม่คาดคิด

ฉันติดต่อกับเครกตลอดเวลานั้นและในการประชุมคณะกรรมการในเดือนพฤศจิกายน 2021 และสมาชิกคนหนึ่งกล่าวว่า ‘Wynn Resorts มีซีอีโอคนใหม่ ‘ แคเมอรัน-โดอเล่าวฉันไม่เคยคิดอะไรอีกเลย และในวันรุ่งขึ้นเครกโทรศัพท์หาฉันฉันพูดว่า ‘คุณมีเวลาโทรศัพท์หาฉันได้อย่างไร?คุณกำลังทำอย่างน้อยสามงานนี่เป็นเรื่องบ้าคลั่ง’เขากล่าวว่า ‘ฉันกำลังโทรศัพท์หาคุณเพราะฉันอยากรู้ว่าคุณกำลังมาทำงานให้ฉันเมื่อไร’ฉันเกือบจะตกลงจากเก้าอี้ของฉัน

แคเมอรอนโด้ บอกว่าเธอมีความคิดว่าบิลลิงส์เป็นคนดี ด้วยเหตุว่าเขาเป็นเพื่อน หรือบางทีคณะกรรมการบอกเขาว่าเขาต้องกระจายความหลากหลายเธอบอกว่าเธอจินตนาการถึงทุกๆสิ่งทุกๆอย่างที่เธออาจคิดถึงเหตุผล ยกเว้นว่าเธอยอดเยี่ยมสำหรับงานนั้น

คนส่วนใหญ่ในบทบาทของ CFO มาจากภูมิหลังการธนาคารและโดยมากเป็นเพศชาย Cameron-Doe กล่าว

ก่อนที่ฉันจะสนทนากับเขาอีกรอบ ฉันก็เข้าใจทุกอย่าง แคเมอรอนโดกล่าวฉันเป็น CFO ของ บริษัท สาธารณะและอาศัยอยู่ในลาสเวกัสฉันเล่นเกมและเคยไปมาเก๊าจริงๆเพราะเหตุใดฉันถึงคิดตรงกันข้าม เขาไม่อยากฉันได้?จริงๆแล้วฉันมีคุณสมบัติจริงๆถึงกระนั้นฉันก็เก็บไว้เป็นความลับกระทั่งกระทั่งเขาประกาศมันมันเป็นหนึ่งในบทเรียนพวกนั้นที่คุณต้องนำตัวเองออกไปตรงนั้นจริงๆฉันคิดเสมอว่าผู้ชายจะทำ แต่ฉันไม่เคยคาดหวังการโทรดังกล่าว

นัตตันกล่าวว่าเธอได้บอกแคเมอรอนโดให้มั่นใจในอนาคตและคิดถึงสิ่งที่เป็นไปได้Maddox เป็นCFO ของ Wynn ก่อนที่เขาจะกลายเป็นซีอีโอและบิลลิงส์ใช้เส้นทางเดียวกัน

ฉันบอกจูลีว่าคุณเป็นคนถัดไปในแถวและปฏิกิริยาของคุณเท่ากัน 66% (จากการศึกษาคิดว่าคุณไม่มีคุณสมบัติ) นัตตันกล่าว

Cameron-Doe คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้มากว่าต้องทำมากขนาดไหนเพื่อปูทางให้ผู้นำอายุน้อยกว่าเข้ามาในบทบาทอาวุโส เหมือนที่เกิดขึ้นกับเธอ

มันเป็นปัญหาที่มีหนามที่ฉันต้องดิ้นรนด้วย แคเมอรอนโดกล่าวเมื่อฉันกำลังเดินขึ้นบันได ฉันมีสามีที่อยู่บ้านฉันมีลูกเมื่อฉันอายุ 39 ปีและถึงระดับครึ่งหนึ่งอาวุโสนั้นแล้ว แต่เพื่อให้ C-Suite สามีของฉันต้องอยู่ที่บ้านฉันสามารถมาเข้าร่วมการประชุมในช่วงต้นและปลายและการประชุมสุดสัปดาห์ได้ฉันเสียใจบางอย่าง ฉันจะไม่โกหกแต่มันทำให้ฉันสามารถปรากฏตัวได้นั่นเป็นกรณีของทุกคนในทุกวันนี้ฉันทราบว่าผู้ชายหลายคนไม่มองเห็นครอบครัวของพวกเขาอย่างมากตามที่พวกเขาต้องการ แต่นั่นเป็นหนึ่งในข้อตกลงที่คุณทำเมื่อคุณกลายเป็นผู้ดำรงตำแหน่งตอนนี้ฉันเป็นแม่ไม่มีแฟนแต่ฉันมีความช่วยเหลือมากมาย

เกี่ยวกับวิธีที่นักเทรลเบลเซอร์สามารถช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงคนรุ่นต่อไปสมัครรับบทบาทบาทผู้บริหาร นัตตันกล่าวว่าอุตสาหกรรมนี้ ทำได้ดีและดีมากกว่าที่เคยเป็นไปแล้วแต่เธอกล่าวเสริมว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพูดถึงความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตและไม่ทำให้ผู้หญิงตกใจออกจากตำแหน่งผู้บริหารพวกนั้น แม้ว่าจะต้องใช้เวลาหนึ่ง

การบุกเข้าสู่ฝ่ายบริหารของ Nutton เกิดขึ้นหลังจากเข้าร่วมทีมเปิดของ The Mirage ในปี 1989 ในฐานะผู้จัดการลูกเต๋า ผู้หญิงคนเดียวที่เสนอบทบาทนั้นในทีมคุณทำงานกับ MGM/Mirage เป็นเวลา 24 ปี โดยครองตำแหน่งรองประธานอาวุโสด้านการปฏิบัติงานคาสิโนและการตลาดสำหรับ MGM Grand และ Bellagioเธอออกไปเข้าร่วม Wynn Resorts ในปี 2013 ในฐานะรองประธานบริหารฝ่ายการจัดการคาสิโน

นัตตันกล่าวว่าเธอเป็นเจ้าของเสื้อผ้าเพียงสามชุดสำหรับทำงาน ยิม และชุดที่มีไว้สำหรับใส่นอน เธอไม่มีเวลาไปไหนอื่นเมื่อถึงเวลาทานอาหารเย็น มันก็ออกไปในรถเนื่องจากเธอไม่มีเวลาทำอาหาร

ธุรกิจนี้ทำให้ฉันมีชีวิตที่สวยงามและความสามารถในการเกษียณอายุยังเยาว์ นัตตันกล่าวการเล่นเกมต้องใช้ผู้คนจำนวนมากที่ไม่มีปริญญาโทหรือปริญญาเอกและให้ชีวิตที่ดีมากเป็นธุรกิจที่ดีที่ผู้หญิงสามารถเจริญเติบโตและทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมมันเต็มไปด้วยความซื่อตรงนี่ไม่ใช่เกมลูกเต๋าหลังรูมมันเป็นอุตสาหกรรมที่สวยงาม

ความมั่นใจเป็นสิ่งสำคัญผู้หญิงทั้งสองเห็นด้วยคำแนะนำที่ดีที่สุดที่ Cameron-Doe เคยได้รับคืออย่าดูสิ่งต่างๆแบบครึ่งเต็ม แต่เป็นสิ่งที่คุณสามารถนำมาซึ่งตำแหน่งได้

ฉันมีเจ้านายคนหนึ่งเมื่อหลายปีที่กล่าวว่า ‘ฉันมองเห็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณฉันมองเห็นคุณในห้องซี-สวีท ‘ฉันคิดว่านั่นจะไม่เป็นฉันเลยคำแนะนำของเขาอยู่กับฉันเสมอการหยุดกลัวว่าจะผิดและล้มเหลวเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สำหรับฉันฉันเชื่อว่าฉันสามารถทำได้ แต่ก็เมื่อฉันนำตัวเองไปข้างหน้า

คุณทำให้ตนเอง ก้าวออกไปและอ่อนแอและกล่าวว่าฉันจะเล่นในโลกนี้ Cameron-Doe กล่าวมันเป็นเส้นทางที่ยากลำบากAristocrat กำลังทำการค้นหาข้างนอกและฉันเป็นผู้สมัครภายในและการค้นหาก้าวเดินต่อไปหกเดือนทุกวันในช่วงหกเดือนนั้นเหมือนกับการสัมภาษณ์งานฉันต้องแสดงตัวทุกวันและรู้สึกเหมือนกำลังถูกทดลองฉันเติบโตมากในช่วงเวลานั้นฉันจะไม่ทำมันหากฉันไม่ได้ก้าวกระกระโดดครั้งใหญ่ที่ฉันสามารถทำได้

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่จะต้องมีความกล้าหาญเนื่องจากว่าพวกเขามักจะสงสัยในตนเอง นัตตันกล่าว

เมื่อพวกเราตัดสินใจ ผู้คนเคยกล่าวกับฉันว่า ‘อย่าเปลี่ยนใจและดูเหมือนคุณไม่ทราบว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ‘ฉันบอกว่าไม่มันดูเหมือนจริงๆคือเราลองอะไรบางอย่าง มันไม่ได้ผล และตอนนี้เรากำลังพยายามอย่างอื่นไม่เป็นไรคุณต้องละทิ้งความคิดที่ว่าทุกอย่างต้องสมบูรณ์แบบทุกอย่างจะไม่สมบูรณ์แบบ

แม้ว่าจะมีข้อกังวล แต่การเล่นเกมก็อยู่ในตำแหน่งที่ดีเมื่อพูดถึงการว่าจ้างผู้บริหารหญิง Cameron-Doe กล่าวคุณใช้เวลากับธนาคารมากมายและบ่อยมากเธอเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้อง

ฉันสงสัยว่าพวกเขากำลังทำอะไรเพื่อแก้ไขปัญหาฉันไม่เคยเห็นความคืบหน้ามากนักในด้านนั้นของรั้ว เธอกล่าวฉันไม่เห็นปัญหาเดียวกันกับที่ฉันอยู่ตอนนี้ที่ Wynn เรามีคนผสมผสานในบทบาทผู้นำเจ้าหน้าที่บริหารสองในสามคนเป็นผู้หญิงพวกเราสามารถเห็นได้และเป็นตัวอย่าง และนั่นเป็นส่วนใหญ่ของมันพวกเราไม่มีปัญหาทางระบบเดียวกันกับอุตสาหกรรมการธนาคารและการเงิน

ผู้หญิงไม่ควรจะถูกข่มขู่ ถึงแม้ว่าพวกเขาจะยังใหม่ในการเล่นเกมหรือเพียงแค่พิจารณาอาชีพในอุตสาหกรรมก็ตามแคเมอรอน-โด้ กล่าวว่า มันง่ายที่จะคิดว่าเว้นแต่คุณจะเกิดมาในอุตสาหกรรม คุณจะไม่พอดีด้วย

ฉันเข้ามาและทำความเข้าใจสิ่งที่ต้องทำและนำพรสวรรค์มาด้วย แคเมอรอนโดกล่าวCFO ที่ Aristocrat เป็นคนที่ฉันจ้างเมื่อแปดปีก่อนซีอีโอปัจจุบันนี้ที่ฉันจ้างเมื่อห้าปีก่อนคนพวกนี้ไม่รู้อะไรเกี่ยวกับการเล่นเกมกระทั่งพวกเขาจะมาที่ Aristocrat และตอนนี้พวกเขากำลังดำเนินการแสดงเปิดใจเกี่ยวกับความชำนาญที่คุณต้องการนำมาสู่อุตสาหกรรมนี้ และต้อนรับมากขึ้นและช่วยทำให้ผู้คนศึกษาอุตสาหกรรมและประสบความสำเร็จ

นัตตันได้รับปริญญาพยาบาล แต่รู้ว่าเธอสามารถสร้างรายได้จากการเล่นเกมได้มากกว่าการพยาบาลตอนที่เธอก้าวเข้าไปในหลุมซ่าคุณทราบว่าเธออยากจะดำเนินคาสิโนสักวันหนึ่งเธอพูดว่าต้องใช้ความกล้าหาญที่จะบอกผู้ชายว่าคุณจะเป็นผู้บริหารคาสิโนวันหนึ่งฉันทราบว่าพวกเขากำลังคิดอะไร: ปิดตัวและจัดการกับเรา

นัตตันกล่าว เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้หญิงที่จะยึดตัวกันและเมื่อพวกเขาขึ้นไปสูงสุดนำคนอื่นๆมาด้วยบางครั้งผู้หญิงมีความคิดว่ามีที่ว่างสำหรับคนเดียวและเมื่อมีที่นั่นอยู่แล้วไม่มีที่ว่างอีกต่อไป

ผู้หญิงต้องปกป้องและมีความสุขกับซึ่งกันและกัน นัตตันกล่าวมีที่ว่างส่วนตัวเราทุกคนทุกที่ ตราบใดที่พวกเรานำซึ่งกันและกันมาด้วย

Melissa Aarskaug ผู้บริหารอาวุโสของ Gaming Laboratories International ผู้ดูแลคณะกรรมการกล่าวว่า Nutton และ Cameron-Doe เป็น ผู้หญิงที่กระโดดเด่นสองคนที่ไม่เพียงแต่ แต่มีพรสวรรค์ที่ยอดเยี่ยมและความทุ่มเทอย่างไม่หยุดยั้ง แต่ยังรวมถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่หลีกเลี่ยงต่อความเมตตาและการสนับสนุนเพื่อนสตรีระหว่างทางผู้หญิงที่น่าทึ่งกลุ่มนี้ไม่เพียงแต่ แต่ทำลายเพดานเท่านั้น แต่ยังยืดมืออย่างสม่ำเสมอเพื่อยกเราทุกคนขึ้นมาอย่างสม่ำเสมอฉันหวังว่าเรื่องราวกลุ่มนี้จะสร้างแรงบันดาลใจและยกระดับคุณเพราะว่ามันคือขอให้ฉันเถอะ